In dieser Rolle bist Du genau richtig aufgehoben, wenn Dich folgende Inhalte begeistern:
- Du arbeitest eng mit unseren Fach- und Führungskräften zusammen und betreust sie in allen personalrelevanten Angelegenheiten – von Ein- bis Austritt.
- Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess für ausgewählte Funktionen: von der Ausschreibung über das Interview bis zum Angebot.
- Du übernimmst Aufgaben in der Personalverwaltung inkl. Vertragserstellung, Pflege der Personalstammdaten, Erstellung von Bescheinigungen sowie allgemeinen administrativen Tätigkeiten.
- Du lieferst die erforderlichen HR-Daten für die vorbereitende Gehaltsabrechnung und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
- Du unterstützt unsere europäischen Standorte bei HR-Themen und sorgst für eine reibungslose Abstimmung über Ländergrenzen hinweg.
- Du wirkst an HR-Projekten mit (z. B. Prozessoptimierungen, Systemanpassungen, standortübergreifende Initiativen) und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein.
- Du vertrittst eine erfahrene HR Generalistin im Team und übernimmst bei Bedarf deren Verantwortungsbereiche.
